L’approccio di trasparenza e compliance proposto da Projit consente di ottimizzare i processi organizzativi ed ad assicurare la piena osservanza delle norme che regolano lo svolgimento dell’attività aziendali e i rapporti con gli stakeholder esterni.
Grazie ad un insieme di protocolli, che regolano e definiscono la struttura aziendale e la gestione dei suoi processi sensibili, ad un’attenta mappatura dei processi e all’utilizzo di mirate Gap Analysis, definiamo modelli organizzativi specifici che garantiscano di controllare i rischi in modo efficace e di limitare i rischi patrimoniali e di reputazione della Società.
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, introduce la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per reati commessi da propri dipendenti o amministratori nell’interesse o a vantaggio dell’ente. L’adozione del Modello 231 non è obbligatoria, ma offre numerosi vantaggi :
Supportiamo le aziende nell’adozione del Sistema Prevenzione della Corruzione UNI ISO 37001, avendo cura di elaborare il sistema secondo la logica della compliance integrata (Integrazione Modello 231 – Sistema 37001; Integrazione P.T.P.C.T. – Sistema 37001; Integrazione Sistemi ISO – Sistema 37001);
Supportiamo le aziende clienti nell’adozione degli strumenti richiesti dalla normativa anticorruzione (Legge n. 190/2012, D.Lgs. n. 33/2013, D.Lgs. n. 39/2013, Provvedimenti dell’A.n.a.c., normativa appalti pubblici).